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福利厚生

付加給付・補助金制度

付加給付・補助金制度イメージ1付加給付・補助金制度イメージ2
当社が加入する健康保険組合には、様々な給付・補助金制度があります。

付加金

高額療養費に限らず、月額2万円を超えた医療費が全額給付。

保養施設補助

契約ホテルなどの宿泊が、1泊につき最大5千円の補助(年3泊まで)。

旅行パック補助

交通機関+宿泊の旅行パックが、1回につき最大1万円の補助(年2回まで)。

スポーツ施設補助

セントラル、コナミなどのスポーツクラブ施設の都度利用料金が、曜日・時間を問わず最大50%の補助(何度でも)。

ゴルフ場利用補助

契約ゴルフ場のプレー料金が1回につき最大5千円の補助(年2回まで)。

健康保険組合ホームページ
 

総合生活保険(GLTD)

病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える制度として、給与等(標準報酬月額)の50%相当額が支払われる総合生活保険に加入しています。対象は全社員で、保険料は会社が負担しています。また、任意に保険料を上乗せ(個人負担)することで、会社負担分と合わせて、給与等の100%相当額を最高65歳まで受け取ることが可能です。

導入事例記事(提供:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント)

401kマッチング拠出制度

当社の退職金制度である企業型確定拠出年金(401k)において、社員が掛金(加入者掛金)を上乗せして拠出できるマッチング拠出制度を採用しています。加入者掛金は全額所得控除で、運用益は非課税です。節税効果を利用し、社員の資産形成に役立っています。

施設

菅平山荘

菅平山荘全景菅平山荘
長野県の菅平高原には、自社所有の菅平山荘があります。家族だけでなく、親しい仲間と自由に食事ができます。床暖房のおかげで、冬でも快適です。

志賀山荘

志賀山荘1志賀山荘2
SBCグループ共同の志賀山荘も、社員であれば気軽に利用することができます。利用料金は、1泊(2食付)につき50%の補助(何度でも)。

飯綱スポーツランド

飯綱高原スポーツランド1飯綱高原スポーツランド2
飯綱高原のスポーツランドでは、テニスやバーベキューが楽しめ、更衣室やトイレも完備。近くの日帰り温泉に立ち寄れば、汗も流せます。

オフィス環境

カフェテリア(社員食堂)

カフェテリア全景カフェテリア食事
健康に配慮した日替わりメニューや季節ごとのイベントメニュー、焼き立てパンも楽しめる社員食堂があります。くつろげるソファー席やおひとり様用のカウンター席など、180席。

リフレッシュルーム

リフレッシュルームマッサージ
ちょっと一息つきたいときは、リフレッシュルームへ。マッサージチェアで全身をもみほぐしてリラックス。畳コーナーも併設され、窓からは長野市南東部を一望できます。

保健室・パウダールーム(女性更衣室)

保健室パウダールーム
常駐の保健師がいる保健室があるので、ちょっと具合が悪いときの対応も安心です。またパウダールームもあり女性社員に快適な環境となっています。

契約・提携施設割引

契約・提携している施設で様々な割引を受けることができます。

家電量販店

社員証提示により、家電製品が法人価格で購入可能。

携帯電話

社員証提示により、新規および機種変更が割引価格に。

書店

専用カード使用により、書籍・CDなどが定価の5%割引。支払は給与天引きです。

ホテル

長野市内のホテルの宿泊が割引価格に。

 

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