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アプリケーションエンジニア

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職務内容

エンターテインメントアプリ開発の⼀連業務

ゲームを含むエンターテインメントアプリの企画・制作・保守の⼀連作業を担当いただきます。

応募資格

ゲームを含むエンターテインメントアプリの開発経験がある⽅

必須の経験・スキル・資格

  • ゲームを含むエンターテインメントアプリを1から制作した経験があること
  • 学歴不問

歓迎する経験・スキル・資格

  • アプリストア(Google Play、App Store等)で公開されているアプリの制作経験がある⽅

​​​選考方法(詳細は後日連絡いたします

  • 長野本社にてITスキル試験、および面接を行います
  • ご⾃⾝が制作したアプリのポートフォリオを提出いただきます

勤務予定地

相談に応じます(テレワークも可能)

雇用形態

勤務形態

正社員 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です
勤務はフレックスタイム制(コアタイム無)
<標準労働時間 7時間50分・標準勤務時間帯 8:30~17:20>

給与・手当

当社給与規程 + あなたの技術次第!(相談に応じます)

  • 諸手当  時間外手当、異動手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(当社規程による)他
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)全社平均 約6カ月 ※ただし業績により変動あり

休日・休暇

  •  休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間約125日)
  •  休暇 有給休暇、夏期休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、他

待遇・福利厚生・社内制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日125日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり

 産休・育休はもちろんのこと、育休明けも小学校入学まで認められている所定労働時間の短縮制度(時短勤務制度)を活用している社員が多くいます。このような制度を男女ともに活用し、子育てと仕事を両立しています。

  • 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 制度 企業年金(401K)、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、従業員持株会、財形貯蓄、社員貸付制度、自己申告制度、育児・介護休業制度、各種提携先割引購入制度、他
  • 施設 飯綱スポーツランド(テニスコート、バーベキュー場)、電算菅平山荘、志賀山荘
  • クラブ活動 野球部、テニス部、サッカー部、海釣り部 ほか

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