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研修制度

当社の研修コースは年間約40コース。役職に応じた階層別研修、IT技術を中心にしたスキルアップ研修、今後の事業を見据えた企画力・語学力研修など、様々なコースを用意しています。

「常に自ら学ぶ姿勢」、「持続的な自己成長」をキーワードに、社員一人ひとりが自発的に自身のキャリア形成に取り組むことを支援しています。

【研修コースの一例】

階層別研修

資格・役職別に作成された研修カリキュラムに沿って、それぞれの階層で必要なスキルの習得を図ります。

技術研修

要件定義、設計、データベース、プログラミング等、システム開発の上流から下流工程まで、スキルに応じた研修コースを用意しています。ネットワークやセキュリティ研修では、実機を使った構築やインシデント対応研修も行っています。

出向研修

新技術の習得やセキュリティ技術の向上を目的に、パートナー企業への出向研修を実施しています。

セキュリティ研修では、プラットフォーム診断やデジタルフォレンジック調査解析などの技術を学び、高度なセキュリティ資格であるCISSPなどを取得しています。

海外研修

グローバルな事業展開に向けた英語力向上のため、海外語学留学を実施しています。フィリピンで約3ヵ月間、「読む・書く・聞く・話す」の4技能向上に向けて取組みます。

また、富士通JAIMSが主催するイノベーションリーダーの育成を目的とした約4ヵ月の海外滞在型研修にも参加し、地域に密着しながらグローバルな視点と判断力・実践力を学んでいます。

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オンライン英会話支援

自宅での英語学習を支援しています。

オンライン英会話教材受講者には、TOEICスコアに応じて会社から一定額の補助をしています。

ドローン操縦者研修

様々な分野から注目されているドローンの技術を今後のビジネスに活かすために、ドローン操縦の研修を実施しています。同時に、ドローンを使った新規ビジネスを創り出す人材を育成しています。

ドローン操縦者研修

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