当社は2025年10月1日付けで、長野県の認証制度「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」を認証取得しました。認証取得は旧制度を含めて3回目です。
職場いきいきアドバンスカンパニーは、仕事と家庭の両立や雇用の安定を進め、誰もがいきいきと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み実践する企業を認証する制度。認証コースは「ワークライフバランス」「ダイバーシティ」「ネクストジェネレーション」の三つがあり、すべてのコースの基準を満たすと上位認証「アドバンスプラス」として認証されます。
| ワークライフバランス | さまざまなライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 多様な人材を活かし、イノベーションを生み出している企業 |
| ネクストジェネレーション | 若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業 |
このほかにも当社は2025年度、長野県の登録制度「社員の子育て応援宣言」の更新に加え、「パパママ育休実践企業」にも新たに登録しました。「社員の子育て応援宣言」とは、社員が仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりを進める企業が宣言する登録制度、「パパママ育休実践企業」は、性別を問わず育児休業の取得を促進し、育児休業を取得しやすい職場環境を整備する企業の登録制度です。
当社は今後も、社員が働きやすい職場環境づくりの取り組みを継続していきます。
