一般社団法人「経団連事業サービス 人事賃金センター」が1月に発行した機関誌「職務研究」第367号に、当社の福利厚生施策が掲載されました。健康経営に関する全社的な取り組みをはじめ、社員の多様な働き方を実現するために整備した制度などが紹介されています。下の画像をクリックしてぜひご一読ください。
- 経団連事業サービス 人事賃金センターは、1964年に日経連（現経団連）内に、人事・賃金管理に関する諸制度の調査研究、啓蒙普及を目的に発足した、長年の歴史と実績を持つ、人事諸制度に関する総合サービス組織。
- 「職務研究」は、組織・人事・賃金に関する諸制度の導入・運用事例を特定テーマのもとに編集された隔月（奇数月）発行の機関誌。
当社の健康経営と福利厚生については以下のリンク先ページをご覧ください。
